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失業手当の給付制限を解除する法

失業手当の給付制限は解除できます。チョトしたノウハウと手続きで合法的に給付制限を解除して失業手当を早く受け取りましょう

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失業保険の手続きの準備

失業保険の手続きの前に再度確認をしましょう。

★押印もれはありませんか?
雇用保険被保険者資格喪失届の事業主欄
雇用保険被保険者離職証明書の事業主欄・⑮欄・⑯欄・(必要に応じて欄外訂正印)

★記入もれはありませんか?(以下の欄は特に注意)
雇用保険被保険者資格喪失届の9.欄(補充採用予定の有無〉
      〃      12.欄(1週間の所定労働時間)
雇用保険被保険者離職証明書の⑦欄(具体的事情記載欄)
      〃                         ⑯欄(離職理由に異議有り・無し)

★持参する書類はすペてそろっていますか?
・雇用保険被保険者資格喪失届  ・雇用保険被保険者離職証明書(3枚複写すべて)
・出勤簿又はタイムカード           ・賃金台帳
・労働者名簿                     ・離職理由の確認書類

離職証明書等は速やかに作成し、離職日の翌々日から10日以内に安定所へ提出してください。

失業保険の延長など、被保険者の条件変更はコチラから。


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